Pengaruh Beban Kerja terhadap Burnout Syndrome pada Perawat Unit Rawat Inap

Dewi Zuniawati(1*), gathut pringgotomo(2)


(1) STIKes Hutama Abdi Husada Tulungagung
(2) STIKes Hutama Abdi Husada Tulungagung
(*) Corresponding Author

Abstract


Burnout Syndrome merupakan kondisi tubuh-yang-benar-benar lelah-baik-secara-fisik maupun mental pada saat bekerja. Gejala-dari burnout syndrome ini dapat muncul-tanpa adanya-gangguan psikologis-sebelumnya dan-pertama yang-dirasakan-seorang individu ialah munculnya-perasaan emosional berupa stress dan tidak dapat melakukan suatu-apapun-terkait pekerjaan-yang dijalaninya.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh beban kerja terhadap burnout syndrome pada perawat unit Ruang Rawat Inap RS Islam Orpeha Tulungagung. Penelitian ini menggunakan rancangan-penelitian-deskriptif korelasi dengan-pendekatan cross sectional. Pengambilan sample dengan-cara Stratifed Proportional Random Sampling dengan-jumlah sampel sebanyak-57 responden. Teknik-pengumpulan-data dengan-menggunakan 2 kuesioner yaitu kuesioner burnout dan-kuesioner beban-kerja.-Pengolahan data menggunakan-software spss-21 dan analisa data bivariat menggunakan uji-Chi-Square. Didapatkan hasil p-value0,041≤α0,05,-sehingga-dapat-disimpulakan-bahwa-terdapat Pengaruh yang signifikan antara-Beban Kerja Terhadap Burnout syndrome pada Perawat Unit Rawat Inap di Rumah Sakit Islam Orpeha Tulungagung


Keywords


beban kerja; burnout syndrome; rumah sakit

Full Text:

PDF

References


Alimah, Sopiati, dkk. 2016. Gambaran Burnout Pada Mahasiswa Keperawatan Di Purwokerto. Jurnal Keperawatan Soedirman Vol. 11 No 2

Haryanti, et, al. 2013. Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Management Keperawatan. Vol. 1 No 1

Koesmowidjojo Suci R Mar’ih. 2017. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Cetakan 1, Jakarta: Raih Asa Sukses

Kusuma, Aster Andriani dan Yoyok Soesatyo. 2014. Pengaruh Beban Kerja terhadap Stress Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 2 No. 2

Majore, Cheryl Esther, et al. 2018. Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kierja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSU Pancaran Kasih GMIM Manado. E-Journal Keperawatan (e-Kp) Vol. 6 No 1.

Pemerintah Indonesia. 2009. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.

Lembaran Negara RI Tahun 2009 No. 44. Jakarta : Sekertariat Negara

Pongantung, Merry, et al. 2018. Hubungan Beban kerja Dan Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit GMIM Kalooran Amurang. Jurnal Kesmas Vol. 7 No. 5

Prianntoro, Henri. 2017. Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Kejadian Burnout Perawat Dalam Menangani Pasien BPJS. Jurnal Ilmih Kesehatan Vol. 16 Nomor 3

Ramdan, Iwan M dan Oktavian Nursan Fadly. 2016. Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan dengan Burnout

pada Perawat Kesehatan Jiwa.Jurnal Keperawatan Padjadjaran Vol. 4 No.2.

Ramli, Herawati 2016. Pengaruh Konflik Peran Ganda Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja (Burnout) Dengan Kinerja Perawat Wanita Di RSUD I Lagaligo Kabupaten Luwu Timur. Jurnal Mirai Management Vol. 1 No.1.

Saleh Lalu Muhammad.2019. Man Behind The Scene Aviation Safety. Cetakan 1, Edisi 1. Yogyakarta: Deepublish

Pines, A., & Maslach, C. (1993). Characteristics of staff Burnout Syndrome in mental health settings. Hospital Community Psychiatry, 29, 233-237.doi. 10.1176/ps.29.4.233

Rizka, Zasyatin. (2013). Sikap Terhadap Pengembangan Karir Dengan Burnout Syndrome Pada Karyawan. Diakses dari: https://doi.org/10.22219/jipt.v1i2.1582

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Brown, S. D., & Lent, R. W. (2013). Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work. (2, Ed.)John Wiley & Sons (2nd ed., Vol. 53). New Jersey: John Wiley & Sons. http://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Heppner, P. P., Wampold, B. E., & Kivlighan, D. M. (2008). Research Design in Counseling, Third Edition. Belmont: Thomson Higher Education.

Wampold, B. E., & Kivlighan, D. M. (2008). Research Design in Counseling, Third Edition. Belmont: Thomson Higher Education.


Article Metrics

Abstract view : 1180 times
PDF - 224 times

DOI: https://doi.org/10.26714/jkj.10.3.2022.571-578

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

View My Stats

PPNI Univ. Muhammadiyah Semarang

Jl. Kedungmundu Raya No. 18 Semarang Gedung NRC University of Muhammadiyah Semarang

Phone: 02476740287
Fax: 02476740287
Email: [email protected]

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.