Studi Korelasional Kondisi Lingkungan Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat di Ruang Isolasi Khusus Covid 19

Erik Toga(1), Rudiyanto Rudiyanto(2*), Akhmad Yanuar Fahmi(3), Zaki Al-Ghani(4)


(1) STIKES Banyuwangi
(2) STIKES Banyuwangi
(3) STIKES Banyuwangi
(4) STIKES Banyuwangi
(*) Corresponding Author

Abstract


Pelayanan keperawatan di Rumah Sakit sangat dipengaruhi kondisi psikologis perawat salah satunya adalah stres. Faktor stres yang sering dialami perawat yakni berada dalam lingkungan kerja yang kacau dan tidak baik, sehingga berdampak terhadah kinerja dan performance selama bekerja. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja pada perawat ruang isolasi khusus covid-19. Penelitian ini merupakan jenis penelitian korelasional dengan rancangan cross sectional. Sample penelitian ialah perawat ruang isolasi khusus covid 19 RSI Fatimah Banyuwangi berjumlah 31 responden dipilih dengan teknik total sampling. Data penelitian peroleh dengan menggunakan lembar kusioner lingkungan kerja dan lembar kusioner instrument pengkajian dengan occupational stres inventory revised edition (OSI-R). Hasil penelitian didapatkan bahwa responden dengan kategori lingkungan kerja cukup sebanyak 23 responden (74,2%) dan responden dengan kategori stres kerja sedang sebanyak 19 responden (61,3%). Hasil perhitungan diperoleh nilai sig. (2-tailed) untuk lingkungan kerja = 0,017 dimana nilai ? > 0,05, yang bermakna bahwa hipotesis penelitian diterima yakni ada hubungan yang signifikan antara kondisi sekitar tempat kerja dengan perawat yang mengalami stres kerja di ruang isolasi khusus (RIK) covid-19. Secara ilmiah terbukti bahwa stres kerja perawat ruang isolasi khusus covid 19 berkaitan kondisi sekitar tempat kerja.


Keywords


lingkungan kerja; ruang isolasi khusus covid-19; stres kerja

Full Text:

PDF

References


Aditama. (2014). Pyscho Islamic lingkungan kerja (Pembentuk Jiwa Besar, Optimis, dan Aktif). Diva Prese.

Akhmad, Yanuar Fahmi; Rudiyanto; Annisa, Nur Nazmi;Badrul, M. (2019). Pendidikan dan Pelatihan Mindfulness Spiritual Islam pada Penghuni LAPAS Banyuwangi Tahun 2019. Jurnal STIKES Pemkab Jombang, 39–42.

Amira, P. (2015). Penanggulangan stress kerja perawat.

Amril, Y. (2016). Keberhasilan Manajemen Lingkungan Kerja yang Baik. Universitas Indonesia.

Arifin, A. (2014). Pengaruh Pemberdayaan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan CV. Catur Perkasa Manunggal). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 8(2), 79932.

Bachrun, E., & Villasari, A. (2021). The Work Stress Related To The Night Shift Nurse Performance In Installation. Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia, 9(1), 45–54.

Copanitsanou, P., Fotos, N., & Brokalaki, H. (2017). Effects of work environment on patient and nurse outcomes. British Journal of Nursing, 26(3), 172–176. https://doi.org/10.12968/bjon.2017.26.3.172

Darni, N. S. (2014). Stres Kerja dan Sikap Perawat Tentang Keselamatan Pasien di Ruang Operasi Rumah Sakit Kota Medan. Jurnal Ners Indonesia, 1(1), 19–20.

Dendaas, N. (2011). Environmental congruence and work-related stress in acute care hospital medical/surgical units: a descriptive, correlational study. Herd, 5(1), 23–42. https://doi.org/10.1177/193758671100500103

Hidayat, J., & Istriana, E. (2019). Hubungan lama mengemudi dan tingkat stres pada supir bus antar kota. Jurnal Biomedika Dan Kesehatan, 2(1), 34–38. https://doi.org/10.18051/jbiomedkes.2019.v2.34-38

Isjianto. (2011). Riset Sumber Daya Manusia : Cara Praktis Mengukur Stress, Kepuasan Kerja, Komitmen, Loyalitas, Motivasi Keija, dan Aspek-Aspek Kerja Karyawan Lainnya. PT Gramedia Pustaka Utama.

Lesmana, M. T., & Putri, L. P. (2017). Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat: Studi Pada Rumah Sakit Umum Madani Medan. Jurnal Riset Sains Manajemen, 1(3), 97–102. https://doi.org/10.5281/zenodo.1036809

Mandagi, F. M., Umboh, J. M. L., & Rattu, J. A. M. (2015). Analisis Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim Tomohon. Jurnal E-Biomedik, 3(3). https://doi.org/10.35790/ebm.3.3.2015.10479

Puri, I. (2018). Hubungan Beban Kerja Dengan Stress Kerja Pada Perawat IGD RSUD Munyang Kute Redelong. Universitas Medan Area, 25–53.

Sasmita, F. N., & Selandio, V. (2020). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Melati dan Seruni RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu. Prepotif …, 4, 169–175.

Winnellia, Fridina Sandy Rangkuti, Arif Nur Akhmad, M. H. (2021). Dukungan keluarga berhubungan dengan tingkat kecemasan pada pasien pre operasi sectio caesarea. Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia, 9(2), 419–428.

Yanuar, A., & Pamungkas, F. (2019). Hubungan Dukungan Sosial dengan Tingkat Stres pada Warga Binaan Pemasyarakatan Perempuan di Lembaga Pemasyarakatan. 2(2), 42–47.


Article Metrics

Abstract view : 111 times
PDF - 22 times

DOI: https://doi.org/10.26714/jkj.9.3.2021.621-628

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

View My Stats

PPNI Univ. Muhammadiyah Semarang

Jl. Kedungmundu Raya No. 18 Semarang Gedung NRC University of Muhammadiyah Semarang

Phone: 02476740287
Fax: 02476740287
Email: jurkep.jiwa@gmail.com

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.