FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER POSYANDU BALITA DALAM PELAKSANAAN POSYANDU DI KECAMATAN MRANGGEN KABUPATEN DEMAK TAHUN 2011

Nora Rosalina Armydewi(1*), Herry Suswanti Djarot(2), Indri Astuti Purwanti(3)


(1) 
(2) 
(3) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader Posyandu balita dalam pelaksanaan Posyandu. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan menggunakan pendekatan point time approach. Populasi 56 responden dengan kriteria inklusi sehingga didapatkan 44 responden. Variabel bebas yaitu masa kerja, sikap dan motivasi sedangkan variabel terikat yaitu kinerja kader Posyandu. Menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji korelasi Spearman Rank. Sebagian besar masa kerja kader < 10 tahun (54,5%) dengan sikap yang baik (56,8%) dan juga motivasi yang baik
(56,8%) serta kinerja yang baik pula (79,5%). Dari uji korelasi, didapatkan hasil ; ada hubungan antara masa kerja dengan kinerja kader (p=0,000), ada hubungan antara sikap dengan kinerja kader (p=0,001) dan ada hubungan antara motivasi dengan kinerja kader (p=0,001). Ada hubungan antara masa kerja, sikap dan motivasi dengan kinerja kader
Posyandu dalam pelaksanaan Posyandu.

Keywords


Kinerja kader Posyandu, Pelaksanaan Posyandu

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract view : 1533 times
PDF - 652 times

DOI: https://doi.org/10.26714/jk.1.1.2012.59-66

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c)





JURNAL KEBIDANAN

Program Studi Kebidanan
Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Semarang, Indonesia
NRC Building, 2nd FLoor
Jl. Kedungmundu Raya No. 18, Semarang
Tlp. +6224-76740288, Fax. +6224-76740287