ANALISIS KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Mumalat Indonesia Tbk, Cabang Semarang)

Miftachul Jannah(1*), Suwardi Suwardi(2), Setia Iriyanto(3)


(1) 
(2) 
(3) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara
variabel Gaya Kepemimpinan Islam terhadap Kinerja Karyawan, menganalisis dan
membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antara Karakter Persona Islami terhadap Kinerja Karyawan, menganalisis dan membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antara Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk.
Cabang Semarang. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Islam tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Karakter Persona Islami berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Etika Kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Islam, Karakter Persona Islami, Etika Kerja Islam, Kinerja Karyawan.

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract view : 454 times
PDF - 362 times

DOI: https://doi.org/10.26714/vameb.v12i1.2941

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 VALUE ADDED | MAJALAH EKONOMI DAN BISNIS

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Address:

Department of Management

Faculty of Economics

University of Muhammadiyah Semarang

Kedungmundu Raya Road No. 18, Tembalang, Semarang, Central Java, Indonesia

 

Contact:

email: value-added@unimus.ac.id